Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В итоге у меня абсолютно нет никакой возможности выполнять свои должностные обязанности.

22.09.2009, 00:20
• г. Новочебоксарск

После очередного отпуска и последующего больничного мой работодатель изъявил желание уволить меня и взять на мое место другого человека. Я работаю помощником директора, поскольку я мать-одиночка, увольнять меня по собственной инициативе он не имеет права, но сказал, что сделает так, что увольнение пройдет по статье, за несоответствие должностным обязанностям. Для этого он переселил меня в другой кабинет, оставив у себя все мои рабочие электронные документы, заблокировал доступ ко всем компьютерам и к производственным планеркам. В итоге у меня абсолютно нет никакой возможности выполнять свои должностные обязанности.

Насколько допустим такой произвол начальника? Это ведь прямое нарушение условий трудового договора, согласно которым работодатель обязан обеспечить все необходимые для работы условия. Где я смогу отстоять свои права? И как вообще можно "мирно" выйти из этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия, добрый день!

Во избежания увольнения в отношении Вас по отрицательным мотивам, рекомендую Вам написать подробную служебную записку на имя Вашего руководителя с указанием того факта, что Вы не имеете реальную возможность выполнять свои непосредственные обязанности, так как руководитель лишил Вас такой возможности. Отправьте данную служебную записку ценным письмом с описью и уведомлением на имя руководителя, либо зарегистрируйте в канцелярии. Рекомендую отправить несколько периодичных таких писем, хотя бы один раз в неделю. В случае Вашего увольнения, либо наказания Вы сможете это обжаловать, имея доказательства. Если Вы видите, что вопрос не решается обращайтесь с жалобой в прокуратуру, либо правовому инспектору труда на нарушения Ваших трудовых прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новочебоксарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги