Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня такой вопрос: должны ли его уволить по сокращению штатов?

22.09.2009, 14:45
• г. Санкт-Петербург

Моему мужу 59 лет 3 мес. Его предприятие ликвидируется. У меня такой вопрос: должны ли его уволить по сокращению штатов? И в каком случае его могут досрочно отправить на пенсию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга. В данном случае Вашего мужа должны уволить в связи с ликвидацией организации (основание - п. 1 ст. 81 ТК РФ).

Что же касается досрочного выхода на пенсию, то в данном случае, согласно п. 2 ст. 32 Закона о занятости населения, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Поэтому после увольнения в связи с ликвидацией организации (с соответствующей записью об этом в трудовой книжке) Ваш муж может встать на учет в службу занятости как безработный. Вопрос с досрочной пенсией он также может решить именно в службе занятости, опираясь на вышеприведенную мною норму закона. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги