Отсутствие на работе и увольнение в связи с уходом за ребенком - мои действия и возможные проблемы

• г. Норильск

2'3-ноября 2015 года не вышла на работу, но предупредила руководство 2.11.15-что не могу по семейным обстоятельствам, , приеду третьего и напишу заявление об уходе за ребенком до 14 лет. 3.11.15 не получается приехать, но отправила сообщение что не могу приехать. 5.11.15 приехала и написала заявление о увольнение по собственному желанию 5.11.15 по уходу за ребенком до 14 лет. без отработки. Я не работала больше. Моё место работы дет. сад 97, , Норильск. Ещё написала за 2'3 что беру дни в счет заработной платы-2.11.15 указала. Написала пояснительную запискучто по семейным обстоятельствам не вышла на работу 2, 3.11.15.но предупредила руководство. Мне что дальше делать? А завхоз угрожала позвонить в опеку только при чем тут мой ребенок и увольнение. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отрабатывать необходимое время-2 недели,если работодатель не подписал Вам заявление на увольнение.Если подписал,требовать выдачи трудовой книжки .

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов

Гузель Рахимовна
04.11.2018, 10:19

Возможность возврата на работу и повторное написание заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - обсуждение ситуации

На работе писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, до 23 марта 2019 г. в августе 2018 вышла на работу. Вчера с горяча написала заявление об уходе, без отработки. И ее подписали, мне выдали трудовую и расчет. Еще не прошло ни одного рабочего дня, могу ли я как то обратно вернуться на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Андрей
14.08.2009, 20:21

Мне отказали, заявив, что уже кто-то, написал заявление о приеме на работу на мое место.

На работе утром написал заявление на увольнение по собственному желанию. С руководством договорился, чтобы без отработки двух недель, т.е. на следующий день. После этого работал весь день, но примерно за час до конца работы, попытался отозвать свое заявление. Мне отказали, заявив, что уже кто-то, написал заявление о приеме на работу на мое место. Правомерен-ли отказ работодателя?
Читать ответы (2)
Сергей
09.03.2016, 14:57

Возможность написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам для ветерана

Могу ли я написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 30 кал. дней как ветеран боевых действийчеченецс последующим увольнением по собственному желанию без отработки. Отработал на этом месте 4 месяца, может ли руководство отказать?
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
14.08.2017, 14:52

Когда меня должны уволить, если я написала заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, я пенсионер! Я написала во время отпуска заявление на увольнение по собственному желанию с 11 августа 2017 года по семейным обстоятельствам. Когда меня должны уволить? Заявление мое еще не подписано, а прошло уже четыре дня!
Читать ответы (5)
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)
Аня
30.03.2016, 17:15

Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска

Скажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2018, 06:21

Отказ бухгалтерии от выдачи трудовой книжки после подачи заявления на увольнение по собственному желанию

Вопрос казается работы. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию по семейным обстоятельствам чтоб без отработки. Имеет ли право бухгалтер не отдавать мне сразу трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Олеся
23.11.2015, 15:49

Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?

В сентябре 2015 года вышла в декрет, до этого с 2012 года по март 2015 года находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Написала на работе заявление о перерасчете декретных и пособия по уходу за ребенком с 2013-2014 на 2010-2011, так как в те года я работала, а 13-14 сидела в декрете. Позвонила бухгалтер и сказала, что можно только 2011-2012, а как я написала - нельзя. Объясните. Пожалуйста, мои права. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
19.01.2016, 09:16

Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас желаю прервать отпуск и выйти на работу? В какое время работодатель должен предоставить мне рабочее место? Какое заявление надо для этого написать, в отделе кадров мне сказали что заявление я напишу когда мой руководитель назовёт дату моего выхода, т е на сегодняшний день моё желание выйти на работу только на словах.. И ещё на работе предполагается работа в вечернее время, выходные и праздничные дни, могу ли я требовать графиккак часы работы сада?
Читать ответы (2)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)