Отсутствие на работе и увольнение в связи с уходом за ребенком - мои действия и возможные проблемы
2'3-ноября 2015 года не вышла на работу, но предупредила руководство 2.11.15-что не могу по семейным обстоятельствам, , приеду третьего и напишу заявление об уходе за ребенком до 14 лет. 3.11.15 не получается приехать, но отправила сообщение что не могу приехать. 5.11.15 приехала и написала заявление о увольнение по собственному желанию 5.11.15 по уходу за ребенком до 14 лет. без отработки. Я не работала больше. Моё место работы дет. сад 97, , Норильск. Ещё написала за 2'3 что беру дни в счет заработной платы-2.11.15 указала. Написала пояснительную запискучто по семейным обстоятельствам не вышла на работу 2, 3.11.15.но предупредила руководство. Мне что дальше делать? А завхоз угрожала позвонить в опеку только при чем тут мой ребенок и увольнение. Спасибо.
Здравствуйте! Отрабатывать необходимое время-2 недели,если работодатель не подписал Вам заявление на увольнение.Если подписал,требовать выдачи трудовой книжки .
СпроситьНорильск - онлайн услуги юристов
Мне отказали, заявив, что уже кто-то, написал заявление о приеме на работу на мое место.
Возможность написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам для ветерана
Когда меня должны уволить, если я написала заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
