И вообще должны ли мы предоставлять эти данные третьим лицам?
Здравствуйте!
Ситуация следующая: бывший сотрудник запрашивает внутреннюю документацию учреждения - а именно сведения подтверждающие трудоустройство того или иного специалиста (это персональные данные? Ст. 88 ТК РФ???), порядок начисления заработной платы, порядок получения наличных средств, акт уничтожения печати, правила документооборота, перечень первичной учетной документации, информационные справки о том, что определенная документация была передана на хранение в архивные фонды, и т.д. Это является внутренней документацией учреждения. Выдавать ее на руки по письменному обращению гражданина не хочется. Подскажите пожалуйста, чем руководствоваться в этом случае? И вообще должны ли мы предоставлять эти данные третьим лицам?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация