Устроилась на работу к предпринимателю в киоск, оформил по трудовой книжке и выдал договор, была договоренность о зарплате в 9000 р в месяц. Первый месяц зарплату выплатил, а вот во второй месяц сказал что у него нет дохода и он снижает зарплату до 4500 р + 8% от выручки. Выручки совсем упали до 1600-2000 р в день и посчитав мы со сменщицей узнали что будем получать в месяц 6000-7000 р. Сказали ему что на это не согласны, он предложил нам уволиться. В киоске где я у него работала было очень холодно, я сильно простыла, мне пришлось уйти на больничный по мед. полису который он мне выдал. На больничном пробыла 3 недели с диагнозом двух сторонняя пневмония. Придя после болезни на работу узнала, что он меня уволил с 01.07.2009 г хотя 1,2,3,7,8,9,10 июля еще была на рабочем месте, работала. 13 июля в свой выходной по графику я ушла на больничный. Отдав больничный лист начальнику, попросила мне его оплатить, но он больничный не оплачивает, разговаривать не хочет. Что мне предпринять не знаю, мед. полис у меня на руках, не отдаю. Помогите пожалуйста советом. Спасибо.
А трудовая книжка где? И какое основание увольнения там записано? Это важно знать.
Потому что, у вас один вариант - обращаться в суд с исковым заявлением о признании вашего увольнения незаконным и т.д.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ (Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора). Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение ОДНОГО МЕНСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если есть желание уточнить вопрос, можно прямо на мой п/я.
Устроился на работу проработав неделю по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, до этого я пропустил один день работы заранее предупредив начальство, придя на работу мне сказали что с меня штраф 6000 руб и зарплату мне не выплатят. Трудовой договор мне не выдали и трудовая книжка оказалась пуста, когда мне ее отдали. Моя зарплата за неделю составила 6090 р. законно ли это?
В 2005 г я как предприниматель заключил с работником срочный трудовой договор со сроком действия до 31 декабря 2005 г. В договоре была указана зарплата 1350 руб в месяц. На новый календарный год договор не был продлен. Работник в 2006-2008 гг выполнял некоторые строительные работы. Расчет получал сдельно. В общей сложности в год рабочих дней было до шести месяцев. В платежных ведомостях не расписывался. Мой бухгалтер регулярно с 2005 г. по 2008 г. перечислял подоходный налог, платежи в пенсионный фонд, социальное страхование с начисленных денег по доовору за 2005 г. С 30 сентября 2008 года по сегодняшнее число работник вообще на работе не появлялся. Сейчас на меня написал заявление в комитет по труду, что я не оплатил ему зарплату за 2008 и 2009 годы, не увольняю его и не отдаю ему трудовую книжку, хотя трудовую книжку он мне не сдавал. Как мне быть? Могу ли я заявить, что трудовой договор закончил свое действие 31 декабря 2005 г. и на этом трудовые отношения закончились?
Устроилась на работу в магазин ч/п.Подписала договор. Недели 2 он был у меня на руках, потом его забрали. Проработала месяц, после чего выяснилось что я еще не оформлена. А еще через месяц 1 февраля 2010 г уволили под предлогом что закрывают магазин, хотя магазин еще работает и закрывать никто не собирается. Предупредили за день. Зарплату еще так и не дали, говорят трудности с деньгами. Перед увольнением получила только аванс 2000 т. р. В договоре была указана зарплата 4500. Но мне платили 3200.
Я работаю официально в двух местах. В одном месте получаю маленькую зарплату (4500 рублей), а на другом - 18 тысяч. Я переболела коронавирусом, была на больничном. Номер больничного я передала и туда, и туда. На днях узнала, что оказывается, больничный оплачивать будет рабочее место, где я получаю маленькую зарплату (больничные - мизерные, соответственно), а на втором рабочем месте сказала, что они оплачивать не будут, потому что это мое второе рабочее место. Как так получается? Я ведь и там, и там плачу налоги, отпускные получаю, а больничный оплачивать не будут. Подскажите, пожалуйста, почему так? Заранее спасибо!
Устроилась на работу. ..проработала 2 недели потом решила что работа не подходит и решила уйти на что мне сказали что ты должна отработать 2 недели. ..хотя никакого трудового договора оформлено не было! Потом так случилось что я заболела... ушла на больничный и в это время пока я была на больничном меня уволили даже не оповестив об этом... и не выплатили зарплату. ...как мне поступить в таком случае?
Мне 54 года, оформила досрочно пенсию в связи с сокращением. С 2001 года по 07.2004 года не работала, т.к. в связи с переездом на новое место жительства я уволилась со старой работы, а на новом месте работы не нашла. С июля 2004 по 01.03.2013 года работала, зарплата была приличная, почему мне не могут взять зарплату за этот период, а взяли 2001-2005 годы, где у меня вообще не было зарплаты? Пенсия получилась мизерная. Моя соседка всю жизнь не работала, а получает больше меня.
Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было.
Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили.
На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору.
Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период.
Спасибо.
Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
С 2007 по 2010 год работала в организации ооо железногорска мсо+ с 2010 была уволена с работы в порядке перевода в ооо железногорская мсо. в 2011 году ушла в декрет сейчас иду во второй декрет и для расчета больничного листа хотела взять зарплату за 2008 и 2009 год. но на работе сказали что организация железногорская мсо+ была продана вместе с бумагами и справку о зарплате они выдать не могут. Была в архиве, но там сказали что ни каких бумаг по мсо+ у них нет. а на работе говорят кому продана они не знают. Подскажите как мне найти где эти бумаги о зарплате.
Помогите мне определить мою среднюю зарплату в 2000-2001 году, которая будет использоваться при расчете пенсии. Дело в том, что в 2000 году я 6 месяцев болела и у меня был больничный лист. Означает ли это, что за эти месяцы у меня была нулевая зарплата или в расчете средней зарплаты для начисления пенсии используются те выплаты, которые мне делались на основании больничного листа? Я выхожу на пенсию в этом году и мне трудно получить данные о моей зарплате за 60 месяцев в прошлые годы. Заранее благодарю за ответ.
Виктория.
