Компания прекратила деятельность (отозвана лицензия).

• г. Москва

Добрый день. Ситуация следующая. Компания прекратила деятельность (отозвана лицензия). Предполагается банкротство (есть заявление в суд от кредиторов и сама компания заявила о такой перспективе), т.е. в дальнейшем ликвидация. Сотрудники отправлены в вынужденный простой. Подскажите пожалуйста, правомерно ли отправление сотрудников тех подразделений компании, которые при не восстанавливаемой уже лицензии, точно не смогут работать в вынужденный простой и есть ли ограничение по времени этого простоя - начало суда о банкротстве, начало внешнего управления и т.д.? спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов