Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая дата является конечной для прекращения трудового договора с умершим работником - последний рабочий день или дата смерти, указанная в свидетельстве о смерти?

23.09.2009, 15:48
• г. Иваново

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе: какой датой прекращать трудовой договор с умершим работником (последним рабочим днем или датой смерти, указанной в свидетельстве о смерти). В день, указанный в сидетельстве, работник не работал. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

полагаю, что датой, указанной в свидетельстве (ведь до этой даты он был выходной, т.е. за ним сохранялись определенные права (на отдых))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги