Проблема с работодателем - Неофициальное трудоустройство, отказ в выплате больничного и угроза невыплаты зарплаты - что делать?

• г. Северодвинск

У меня такая проблема, работала на испытательном сроке неофициально, меня посадили на больничный сначала на неделю, я позвонила менеджеру, предупредила её,она сказала, что больничный оплачен не будет. Потом, по состоянию здоровья мне продлили больничный до месяца, звоню менеджеру на работу, говорю, что мне продлили больничный, в итоге слышу от неё:меня не устраивает твой длительный больничный, мы с тобой прощаемся, зар.плату получишь только после ревизии. Спрашиваю когда будет ревизия, в ответ слышу: ещё пока не решила... а последний раз ревизия проводилась очень давно, до того, как я там начала работать, т.е они могут найти большую недостачу и повесить не на меня, и тогда я останусь без работы, без зар. платы и ещё в минус уйду.

Помогите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации, чтоб хотя бы зар. плату выплатили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру .

Спросить

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Марина
29.08.2014, 14:10

Несвоевременная выплата зарплаты и расчетных сумм после увольнения - Ситуация с проведением ревизии и предыдущим работником

Да тут такая ситуация.. Я когда устраивалась на работу ревизии не было и мне не предъявляли её итоги... проработала там 1.7 месяцев решила уволится в связи с переездом в другой город... предупредила об уходе за 2 недели... оф.я уволена с 1.08.2014.. ревизию хозяева проводили после моего ухода и я на ней не присутствовала... они не выплатили мне последнюю з.п и расчетные... а сейчас говорит что недостача у них... Перед моим приходом там не официально месяц работала женщина ревизия проводилась перед её приходом.
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Ксения
16.09.2015, 18:37

Как получить зарплату после увольнения из магазина самообслуживания - опыт обмана и поиска справедливости

Как получить свои деньги! Работала в магазине самообслуживания, на кассе, всего 4 дня, устроилась без ревизии, но потом директор сказал, что я много сижу в телефоне, и уволил! За зарплатой приходите после ревизии, ревизия была примерно через 2-3 дня после того как меня уволили! Я приходила на ревизию! Потом неделю ждала результата ревизии, мне товаровед написала, что извините зарплаты не будет, так как минус 13 тысяч! Я ничего не брала и не воровала! Как получить зарплату? Помогите пожалуйста! А директор и товаровед муж и жена! Мне кажется они специально меня обманули! Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Станислав
21.03.2014, 12:49

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Сергей
07.12.2017, 14:23

Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?

Добрый вечер. Со мной случилась вот такая ситуация, приняли меня на работу не официально в магазин. Проработав две недели, поняла что это не мое и решила уволиться. Сказала об это начальнице, на что она ответила чтоб получить свою зарплату и уйти нужно пройти ревизию товара и после ревизии со мной рассчитаются. Причем ревизия товара и прием товара были 6.12.2017. Что в этой ситуации можно сделать? И как сделать так чтобы не обманули и зарплату выплатили?
Читать ответы (7)
Олеся
30.08.2015, 12:05

Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?
Читать ответы (1)
Евгения
16.11.2012, 09:56

Инспекцию и проконсультировалась они сказали что должны выплатить в последний день работы по заявлению..

У меня такая проблема: я работала 2 года в магазине обуви. 1.5 не официально, а потом 6 месяцев по трудовой.. решила уволиться 31 октября написала заявление в одном экземпляре. Передала бухгалтеру на подпись... окончание работы было 14 ноября.. проводилась ревизия 8 ноября акт по ревизия я не подписывала. Потом позвонила 11 числа и они мне сказали что товара на 100 тысяч рублей не хватает. Мне нужно переделывать ревизию.. я сказала что не могу. Т. к уже устроилась на другую работу.. позвонила в труд. Инспекцию и проконсультировалась они сказали что должны выплатить в последний день работы по заявлению.. я позвонила бухгалтеру и всё так и сказала... на что мне перезвонила хозяйка магазина и стала угрожать что она меня засудит, уволит по статье и повесит всю недостачу и т.д. Я не знаю что делать! Подскажите!
Читать ответы (1)
Алёна
08.10.2015, 08:25

Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Читать ответы (1)
Anastasiya
25.02.2014, 17:22

Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?

У меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора) с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться насчет этих недостач... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, и подписывать ничего не подписывала?
Читать ответы (1)