Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отрабатывать при увольнении совместителям

24.09.2009, 07:30
• г. Благовещенск

Скажите, пожалуйста, нужно ли совместителю при увольнении отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отдельной нормы по этому случаю законодательство не содержит, соответственно, распространяются общие нормы законодательства. Да.

Спросить

Уважаемая Наталья.

Да, нужно.

Статья 288 ТК РФ (Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами,

работающими по совместительству).

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными

законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим

по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для

которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме

предупреждает указанное лицо не менее чем ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до прекращения трудового

договора.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фладунг Каринэ Стпановна
12.10.2016, 07:41

Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?

Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.07.2008, 09:31

Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении?

Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении? Нужно ли будет отрабатывать 14 дней? Какой день будет считаться днем увольнения: день написания заявления?
Читать ответы (1)