Несоблюдение требований о предоставлении справки о размере заработной платы - нарушение законодательства и социальных прав работника
Пишу жалобу в трудовую инспекцию. С прежнего места работы не высылают справку о размере моей заработной платы, для предоставления в пенсионный фонд. На какую статью Трудового кодекса РФ сослаться при составлении письма?
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая и третья утратили силу.
Информация об изменениях:
См. текст частей второй и третьей статьи 62
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация