Здр-те!у меня такой вопрос: меня хотят перевести со сменной работы (водитель, график работы: день-ночь-отсыпной-выходной) на 5-ти дневку, где зарплата поменьше и график не подходящий для меня, законно ли это без моего согласия, и как мне быть? У меня нет ни одного прогула, опоздания и т.д.

Нет, не правомерно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Только вот трудовая инспекция у нас вся куплена к сожалению....

Перевод на 5-ти дневную работу без согласия - законно ли это и как поступить?

Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?

Возник такой вопрос - работаю на заводе дежурным по сменному графику (День-ночь-отсыпной-выходной) по 12 часов, но мастер меня хочет перевести в дневной пятидневный 8 ми часовой график, хотя по договору я числюсь в сменном графике. Мне такой график неустраивает, т.к. нет возможности дополнительных заработков (в данный момент работаю на двух работах и плачу иптоку). Может ли он сделать это без моего согласия?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата

Я работаю по трудовому договору, в котором указан график работы сменный. И работаю - день, ночь, отсыпной, выходной. Сейчас мне принесли график работы где указан - день (с 8 до 20 час), ночь (с 20 до 8 час утра), отсыпной. И снова на работу в день. Вопрос: Имеют ли право установить такой график на предприятии, нужен ли для этого приказ, на какой срок могут перевести работать без выходного дня? Как должны оплачивать такой график?

Читать ответы (2)

Правомерность требования начальника работника брать дополнительные смены и оплата за них - что говорит закон?

Такой вопрос. Я в сменном графике день, ночь, отсыпной, выходной. В связи с нехваткой работников, начальник заставляет брать дополнительные смены день, ночь отсыпной, день, ночь, отсыпной. Никаких договоров так на добром слове. Имеет ли он на это право? Как должны оплачиваться доп. смены? И как с этим бороться? Согласно графика у меня должно быть два выходных, я не вышел в свой выходной на работу так как я находился далеко, за это хотят уволить разве это законноЗаранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата 4-х часового обучения на выходной день при сменном графике работы - правовой аспект.

При сменном графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) нам 4-х часовое обучение без нашего согласия ставят на выходной день. Если мы пройдем обучение перед ночной сменой, обязаны ли нам оплатить эти часы?

Читать ответы (1)

Вопрос законности перевода дежурного водителя на уплотненный график во время отпуска

Я работаю дежурным водителем автобуса по графику день/ночь, отсыпной и выходной. На время отпуска одного из 4 водителей нас хотят перевести на уплотненный график, ссылаясь на инструкцию для дежурных водителей. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работаю 2 через 2 в день, хотят изменить мне график, день, ночь, отсыпной, выходной, могут это сделать без моего согласия?

Работаю 2 через 2 в день, хотят изменить мне график, день, ночь, отсыпной, выходной, могут это сделать без моего согласия?

Читать ответы (5)

Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?

Возник такой вопрос-сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы? В договоре у меня прописан график работы-день, ночь, отсыпной, выходной. Но так как будут открываться ещё новые точки, то график хотят сделать с 10 или 11 утра и до 2-х ночи. Т.е. выходит по 15 или 16 часов 2/2. Вообще возможен такой график? Должны ли оплачивать переработку, если такой график превышает норму рабочего времени?

Читать ответы (3)

Перевод на 5-ти дневную работу без согласия - законно ли это и как поступить?

Сибай - онлайн услуги юристов

Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?

Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата

Правомерность требования начальника работника брать дополнительные смены и оплата за них - что говорит закон?

Оплата 4-х часового обучения на выходной день при сменном графике работы - правовой аспект.

Вопрос законности перевода дежурного водителя на уплотненный график во время отпуска

Работаю 2 через 2 в день, хотят изменить мне график, день, ночь, отсыпной, выходной, могут это сделать без моего согласия?

Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?

Незаконное изменение графика работы - день-ночь-отсыпной-без выходных.

Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?

График работы в сфере связанной с движением поездов - возможность работы в ночные смены без согласия работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59