Конфликт с новой заведующей - увольнение по собственному желанию старшей медсестры детского сада

Работаю старшей медсестрой в детском саду. Перехожу на другую работу из-за конфликта с новой заведующей. Написала заявление по собственному желанию, отрабатываю 2 недели. Являюсь материально ответственным лицом. Как правильно передать дела, по акту? И должна ли я обучить того, кто будет работать на моём месте? (заведующая хочет так). Или в последний рабочий день сдаются материальные ценности и документы?

После проверки СЭС в детском саду были выявлены нарушения и в работе заведующей, и в работе медсестры. Заведующей выписан штраф - 3000 руб, а медсестре нет. Правильно ли это и имеет ли право заведующая сама наказать медсестру, и как?

Я являюсь заведующей детского сада. Может ли сотрудник сада требовать, чтобы я приняла его на другую должность при её появлении. Или же я могу решать сама брать его мне на другую должность или нет. Угрожает прокуратурой. Как поступить правильно с точки зрения законодательства?

Может ли медсестра детского сада замещать заведующу дет. садом на время отпуска заведующей. Наш дет. сад наш находится в ведении Министерства обороны РФ.Должность медсестры входит в штатное расписание детского сада. Я не материально ответственное лицо и не хочу замещать заведующую на время ее отпуска. В нашем дет. саду материально ответственные лица - бухгалтер и завхоз. Могу ли я отказаться от замещения? На какой приказ или положение я могу ссылаться? Зарание благодарю.

Имеет ли право заведующая детского сада заставить сотрудника уволиться. Если сама приступило к должности всего 8 дней назад. Аргументируя что сотрудник ей не подходит?

Я работаю в детском саду. На данный момент отрабатываю две недели. Ребёнка устроила в этот детский сад как сотрудник. Имеет ли право заведующая после моей отработки исключить моего ребёнка из этого детского сада?

Заведующая детского сада уволилась. У неё был срочный контракт. По собственному желанию. На следующий день она пришла к новой заведующей устраиваться заместителем. На что новая заведующая говорит, я не возьму пока не предоставите справку о несудимости из УВД. Справка делается две недели. Можно ли заказать и устроиться?

Скажите пожалуйста как мне правильно написать жалобу на медсестру детского сада, за её халатное и хамское отношение. Я уже в устной форме обращалась к заведующей, то медсестра даже в кабинете у заведующей нам родителям хамила, огрызалась. Но заведующая никаких мер не приняла. И сейчас я хочу написать жалобу в письменой форме, может тогда будет результат. Помогите пожалуйста, как правельно написать грамотную жалобу. Спасибо.

Я многодетная мать после декретного отпуска работодатель вынудила меня уйти с должности заведующей детского сада, а новая заведующая взяла на работу временно на время декретного отпуска, хотя заявление я писала не на увольнение а на перевод с должности заведующей на должность воспитателя. А взяли временно имела ли право новая заведующая так со мной поступить?

Кому подчиняется медсетра детского сада: заведующей детского сада или заведующей поликлиники?