Могут ли лишить премии 1010 в полном объеме за 2 балла по Физо за третий квартал, а за остальные удовлетворительные оценки.
Могут ли лишить премии 1010 в полном объеме за 2 балла по физо за третий квартал, а за остальные удовлетворительные оценки.
Вопрос по денежной надбавки 10/10! Могут ли лешить полность премии то что за первый квартал по физ подготовки был в командировке, за второй была оценка 2 балла, за третий квартал был в длительной командировке, четвертый квартал был в отпуске!? Оценку на конец года перенесли со второго квартала 2 балла!
Здравствуйте, Евгений!
Все эти вопросы урегулированы в Положении о премировании.
И соответственно, все вопросы и основания для лишения премии также прописываются в этом документе.
Спросить
Удовлетворительные оценки по физо весь год, двойка в третьем квартале и лишение премии - законно ли?
Весь год были удовлетворительные оценки по физо, в третем квартале (октябрь) получил двойку по физо, премии 1010 лишили полность, законно ли это, или мне полагается выплата за 1 и 2-й кварталы, ведь премия эта ежеквартальная,
Вам полагаются премии за 1 и 2 квартал, согласно Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"
...11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
СпроситьЛюбая премия выдается на усмотрение руководства. Трудовым законодательством в целом премии вообще не обязательны.
А если в приказе говорятся нормативы, на основании которых выдается премия и данные нормативы не сданы, то лишение премии вполне законно.
СпроситьМогли ли меня лишить всей премии 1010 за неуд сдачу физо в последнем квартале все остальные кварталы не взысканий не плохих оценок!? насколько я знаю просто 1010 это квартальная премия? Я ст.лейтенант. Заранее благодарю!
Правомерно решение командования о лишении военнослужащего премии, положенной по приказу МО № 1010 в полном объеме в конце года за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом квартале 2016 г. (во втором-сдана, в третьем-отпуск, сдачи за четвертый квартал не было).
В любом случае это решает командование, потому что в самом приказе нет четких критериев по данному поводу. Поэтому вы имеете право обжаловать приказ командира, если есть такое желание.
СпроситьВ 2013 году получил премию 1010 в полном объеме при том, что только во втором квартале была 2 по физ. подготовке (остальные месяца хор). Инспекция МоРф посчитала выплату незаконной и в 2019 году через суд удержала эту премию из зарплаты в полном объеме, а не лишь за 1 квартал. Законно ли это при том, что премия является:
1. Ежеквартальной.
2. Размер определяется приказом командира.
Для того чтобы ответить на ваш вопрос нужно во-первых видеть решение суда. Во-вторых на решение суда у вас есть полное право подать апелляционную жалобу (322 ГПК РФ). Жалоба подается в течение месяца с момента изготовления решения суда первой инстанции в окончательной форме.
ГПК РФ Статья 322. Содержание апелляционных жалобы, представления
1. Апелляционные жалоба, представление должны содержать:
1) наименование суда, в который подаются апелляционные жалоба, представление;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или место нахождения;
3) указание на решение суда, которое обжалуется;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) требования лица, подающего жалобу, или требования прокурора, приносящего представление, а также основания, по которым они считают решение суда неправильным;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 09.12.2010 N 353-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
6) перечень прилагаемых к жалобе, представлению документов.
СпроситьНадо было участвовать в судебном заседании и заявлять о пропуске срока исковой давности, ст.196-200 ГПК РФ,а сейчас имете право обжаловать данное решение в апелляционном порядке.
ГПК РФ Статья 322. Содержание апелляционных жалобы, представления
1. Апелляционные жалоба, представление должны содержать:
1) наименование суда, в который подаются апелляционные жалоба, представление;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или место нахождения;
3) указание на решение суда, которое обжалуется;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) требования лица, подающего жалобу, или требования прокурора, приносящего представление, а также основания, по которым они считают решение суда неправильным;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 09.12.2010 N 353-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
6) перечень прилагаемых к жалобе, представлению документов.
Спросить
Роман в данном случае необходимо подавать апелляционную жалобу о применении срока исковой давности который составляет 3 года, с момента когда была произведено начисление премии, согласно ст. 196, 199, 200 ГК РФ.
Статья 196 ГК РФ. Общий срок исковой давности
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
ГК РФ Статья 199. Применение исковой давности
1. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
3. Односторонние действия, направленные на осуществление права (зачет, безакцептное списание денежных средств, обращение взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке и т.п.), срок исковой давности для защиты которого истек, не допускаются.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Да это законно, ТАК КАК ВЗЫСКАНИЕ ПРОИЗВЕЛИ ПО РЕШЕНИЮ СУДА, ВСТУПИВШЕМУ В ЗАКОННУЮ СИЛУ. НУЖНО ПРОБОВАТЬ ЕГО ОБЖАЛОВАТЬ, И ССЫЛАТЬСЯ НА ПРОПУЩЕННЫЙ СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ, ПРОСИТЬ ОТКАЗАТЬ В ИСКЕ. ! Премия вручается по итогам года в том числе, НО ПРИ НАЛИЧИИ НАРУШЕНИЙ, ЕЁ ЛИШАЮТ.
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Правомерно ли решение командования о лишении премии по приказу МО № 1010 в полном объеме за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом кв. 2016 г. (во втором квартале физкультура сдана, в третьем-отпуск, сдачи за четвертый квартал не было по непонятным для меня причинам)?
Здравствуйте, Дмитрий! ФИЗО должно быть сдано ПОЛНОСТЬЮ за весь год по Приказу 10/10. Так что лишение премии правомерно.
Спросить
Правомерно ли решение командования о лишении премии по приказу МО № 1010 в полном объеме за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом кв. 2016 г. (во втором квартале физкультура сдана, в третьем-отпуск, сдачи за четвертый квартал не было по непонятным для меня причинам)?
Так если не согласны пишите жалобу в гарнизонную прокуратуру.
СпроситьПоложена ли премия 1010 за неудовлетворительную сдачу физо в первом квартале, даже если в последующие кварталы оценки положительные?
В декабре 2013 года объявили выговор и лишили премии за 4 квартал, в 2014 году получал премии в каждом квартале в полном объеме, могут ли лишить премии по итогам 2014 года за выговор в 2013 году?
1 год с момента наказания был в декабре 2014 года, т.е в течении всего 2014 года действовал выговор.
СпроситьПолучил двойку по физо в 1 квартале, в последствии все остальные проверки сдавал на 3-4.
Могут ли меня полностью лишить премии 1010?
Здравствуйте, разьясняю, что приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. При этом, в соответствии с п. 11 Порядка не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.
Поскольку данная дополнительная выплата не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда, и осуществляется только за счет высвободившихся в результате сокращения численности работников, то есть за счет экономии бюджетных средств в пределах, доводимых на указанные цели Министерством обороны Российской Федерации лимитов, следовательно, дополнительное материальное стимулирование не выплачивается военнослужащим, которые имеют итоговые неудовлетворительные оценки за год, по итогам которого производится данная выплата .
Определение конкретного размера дополнительного стимулирования военнослужащим относится к исключительной компетенции командиров воинских частей, которые вправе по своему усмотрению оценить результаты исполнения военнослужащим должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Названный выше Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не предусматривает обязанность командования премировать военнослужащих денежными суммами в размере, равном расчетному. В то же время выплата премии в размере меньшем расчетного, не свидетельствует о снижении размера дополнительного стимулирования военнослужащему и не может расцениваться как ограничение командованием прав военнослужащего. Вместе с тем, вышеназванным Порядком установлен максимальный размер стимулирования, в то время как его минимальный размер не установлен
Таким образом, поскольку по итогам года Вы имеете удовлетворительные и хорошие оценки по физической подготовке, то Вы вправе претендовать на указанное дополнительное материальное стимулирование, размер которого определяется командиром части исходя из оценки результатов Вашей служебной деятельности.
Спросить
