Директор отказал в учебном отпуске с сохранением заработной платы. Что делать?

• г. Краснодар

Директор отказал в учебном отпуске с сохранением заработной платы. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы имеете на него право (получаете соответствующее образование впервые) - пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Если это второе высшее (средне-техническое) права на оплачиваемый отпуск не имеете - ст. 177 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов