Дискриминация и преследование подчиненного - возможные последствия для начальника
Как сформулировать одним словом или словосочетанием действия начальника, который своими действиями вынудил подчиненного уйти с должности ИТР на должность рабочего, а в должности рабочего не позволяет работнику повысить разряд, объясняя тем, что работник не заслужил, не достоин и будет больше получать заработную плату? Попадают ли действия начальника под уголовную статью?
Здравствуйте. Нет под уголовную не подпадают. Это дискриминация
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация