Как получить расчет с работы и сохранить сумму детского пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и новом рождении в марте 2016 года?

Сумма не уменьшится. Для получения пособия по беременности и родам нужно выйти на работу хотя бы на один день.

ваш выход ничего не решает.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Но если оформите пособие по БиР то на 1 ребенка пособие за этот не получите--можете оформить на отца или на другого родственника.

Чтобы получить пособия нужно просто его оформить. Написать нужные заявления , приложить нужные документы . Пособия на второго ребенка может быть расчитано за те же два года, предшествующие году наступления страхового случая, если вы напишите заявление на выбор двух лет в соответствии с п.1 ст.14 ФЗ 255.