Нарушение правил выплаты заработной платы - что делать, если работнику предлагают вручную возместить недостачу в магазине?
Хотела бы спросить, в магазине где работаю прошла инвентаризация и выявили недостачу после чего директор с администраторами сказал что выплачивать будут все наличными в салоне. Сейчас пришла заработная плата из которой я должна снять иную сумму и отдать в руки директору с администраторами. Исходя из этого директор с администраторами говорят что будет покрыта данная недостача, хотя по кодексу РФ данная недостача должны была вычтена бухгалтерией. Как быть при этом?
Здравствуйте, Ольга. Вы правы, недостача должна быть оформлена документально, должен быть приказ об удержании, и в случае если Вы согласны, бухгалтерия должна произвести удержание из заработной платы. В ином случае, вопрос снова может возникнуть, и Вас уже официально обяжут выплатить недостачу, а факт передачи денег руководству Вам доказать будет тяжело, при том что обычно администрация не составляет расписок в получении денег. Потому Вы придерживайтесь своего мнения, что все должно быть оформлено официально и документально.
Спросить