Нарушение правил выплаты заработной платы - что делать, если работнику предлагают вручную возместить недостачу в магазине?

• г. Новосибирск

Хотела бы спросить, в магазине где работаю прошла инвентаризация и выявили недостачу после чего директор с администраторами сказал что выплачивать будут все наличными в салоне. Сейчас пришла заработная плата из которой я должна снять иную сумму и отдать в руки директору с администраторами. Исходя из этого директор с администраторами говорят что будет покрыта данная недостача, хотя по кодексу РФ данная недостача должны была вычтена бухгалтерией. Как быть при этом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга. Вы правы, недостача должна быть оформлена документально, должен быть приказ об удержании, и в случае если Вы согласны, бухгалтерия должна произвести удержание из заработной платы. В ином случае, вопрос снова может возникнуть, и Вас уже официально обяжут выплатить недостачу, а факт передачи денег руководству Вам доказать будет тяжело, при том что обычно администрация не составляет расписок в получении денег. Потому Вы придерживайтесь своего мнения, что все должно быть оформлено официально и документально.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов