У меня с свадьба, сколько работодатель должен предоставить дни для отдыха и оплачиваются ли они?
У меня с свадьба, сколько работодатель должен предоставить днй для отдыха и оплачиваются ли они?
Сколько дней отдыха обязан предоставить работодатель работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ученического отпуска? Как оплачиваются данные дни отдыха?
В соответствии со ст.186 ТК РФ дни отдыха предоставляются только в случае сдачи крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае сдачи крови во время учебного отпуска, дни отдыха не предоставляются.
СпроситьС 5.11.2015 ухожу в отпуск, а 10 11.2015 у меня будет свадьба, должен ли мне мой работодатель придоставить дни отдыха и добавить их у отпуску.
здравствуйте, коллективным договором вашего учреждения может быть предусмотрены такие отпуска.
СпроситьИнтересует вопрос. Какое количество дней должен предоставить работодатель на проведение свадьбы? За счет работодателя или работника идут эти дни? Заранее спасибо.
Ст.128 ТК РФ: "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней".
Спросить
Ситуация такова: увольняют по сокращению штата. Должен ли работодатель пердоставить мне оплачиваемые дни для поиска новой работы? Если да, то как они оплачиваются и сколько таких дней предоставляется после уведомления об сокращении (2 месяца)?
Заранее благодарю!
Такого права, с корреспондирующей этому праву обязанностью работодателя предоставить такой отпуск - нет. Законодатель обязывает работодателя предупредить о предстоящем сокращении работника, но не предусматривает предоставление в этом случае в период от даты предупреждения до даты увольнения каких-либо дополнительных отпусков или свободных от работы дней увольняемому по сокращению штатов работнику. Следует обратить внимание, что у работодателя нет обязанности уволить работника, получившего уведомление о сокращении штата. Это право работодателя, на самом деле он может и не увольнять (не воспользуется своим правом).
Поэтому только в общеустановленном порядке, по согласованию с работодателем, можно договариваться о предоставлении отпуска без сохранения содержания.
СпроситьЕсли предстоит собственная свадьба, положены ли дни на это мероприятие (обязан ли работодатель их предоставить?)? Оплачиваются ли они или это дни без сохранения содержания?
Спасибо.
По закону в связи заключением брака работодатель должен предоставить 5 календарных дней без сохранения заработной платы. Скажите пожалуйста входят ли в эти 5 дней выходные дни (суббота, воскресенье). Например свадьба в пятницу, могу ли я разделить эти дни на до и после свадьбы?
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
выходные дни(суббота,воскресенье) - входят.
СпроситьЕсли я написал на день отдыха за сдачу крови и в этот же день поехал сдал кровь сколько дней отдыха мне должен предоставить роботодатель.
При желании,вы можете не выходить и на следующий день с последующим предоставлением справки.
Если желаете использовать дополнительный день отдыха в другое время- то будете писать заявление в нужное время
СпроситьРаботаю 28 дней по 11 ч. 12 мин на вахте и отдыхаю 28 дней. Время в пути, приходящие на отдых, оплачивается. Вопрос: должны ли оплачиваться дни отдыха при учётном периоде один год. Спасибо.
Сколько выходных дней обязан дать работодатель на свадьбу? И если свадьба допустим в субботу, с какого дня считаются положенные выходные, когда выходить на работу?
Заранее, Спасибо!
