Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения при взятии отпуска в ООО Газпром трансграничных Югорск - правомерно ли действие работодателя?

07.11.2015, 11:14
• г. Надым

Я живу в Надыме и работаю в ООО Газпром трансграничных Югорск У нас на работе работодатель озвучил, что сейчас мы не сможем брать по одному дню оплачиваемого отпуска' ссылаясь на ТК РФ ст. 115 и 125. Я закон этот читала, но мы живем в посёлке и вся инфраструктура находится в городе Надым. Съездить ли в больницу, юрист, БТИ... Нужно отпрашиваться, естественно так просто тебя никто не отпустит, значит пишешь на один день заявление в счёт отпуска, а работодатель отказывает ссылаясь на ТКРФ. я знаю что оду часть 14 дней не делятся и понимаю, что работодателю не выгодно дробить мой отпуск. Объясните прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель прав. Согласно статье 125 разделение отпуска на части только по соглашению обеих сторон. Кроме того, Согласно статье 123 ТК РФ отпуска предоставляются по графику отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Имеет право отказать. Для решения личных или семейных проблем существует возможность запрашивать отпуска без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги