Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения в Киргизии - что делать и какие варианты доступны?
Я гражданка Киргизии. Уволилась с работы, не выплатят зарплату. Есть трудовой договор, я забрала его хотя они не хотели отдать его мне. Моя зарплата составляет 50 т. р. в месяц, а в договоре написана 15 т. р. в месяц. Я буду получать только 15 т. или есть варианты?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьНооруз, не факт, что Вы вообще что-то получите! Вам надо срочно обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты по трудовому договору. Если Вы это сделаете, то можете получить из расчёта 15 000 руб. в месяц.
Если Вы этого не сделаете, то скорее всего НИЧЕГО не получите ВООБЩЕ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Конфликт между работником и работодателем - невыплата полной зарплаты и ссылка на отсрочку платежей в договоре
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
Что делать, если при смене руководителя изменяется трудовой договор?
От чего зависит зарплата социального работника - оклад или количество обслуживаемых бабушек?
Нарушение трудового договора - почему моя первая зарплата меньше, чем указано?

Как выбрать другой банк для выплаты зарплаты при наличии долга перед банком?
