Тамара Васильевна
15.11.2014, 23:22
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Читать ответы (1)
С нового года планируется новое штатное расписание без моей должности когда меня должны предупредить о сокращении.
Об увольнении в связи с сокращением должности работодатель обязан письменно уведомить работника не менее чем за два месяца. Статья 180 ТК РФ
Спросить