Анна
06.12.2020, 19:16
Отказ от работы в режиме неполного рабочего времени - выплаты при увольнении и возможные отказы
Читать ответы (5)
Если работник не согласился с приказом о вводе неполного рабочего времени со 2 сентября, может ли он приостановить работу на предприятии со 2 сентября, если с ним не расторгли трудовой договор по части 1 п.2 ст 81
Ответ 03.10.09.
Уважаемый Евгений !
Статья 74 Трудового кодекса РФ, ТК, и другие статьи ТК
не дают в данном случае работнику такого права. А значит
он должен работать обычным режимом рабочего време-
ни, если не согласен с указанным приказом.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация