Права матери-одиночки - возможность раньше закончить работу для забора ребенка из садика

• г. Челябинск

Я - мать одиночка. Работу заканчиваю позже, чем закрывается группа в садике. Есть ли у мнея права, чтобы работадатель отпускал раньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, обязаны предоставить

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов