нужно ли пройти согласование или это разные договоры.

Добрый день!

Заключили гражданско-правовой договор с бывшем госслужащим на оказание услуг стоимость менее 100 т.р.

Отправили уведомление о заключении договора в течении 10 дней.

ТК РФ:

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64.1]

Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

однако ФЗ о коррупции говорит о том что госслужащий должен согласовать только при условии стоимости договора более 100 т.р.

Если заключать трудовой договор - согласие однозначно нужно, а по ГПД возникли следующие вопросы:

1. Должен ли госслужащий согласовывать с комиссией договор стоимостью менее 100 т.р.?

2. Если госслужащий заключил второй договор с другим Обществом стоимостью так же менее 100 т.р., но в общей сумме 2х договоров более 100 т.р., нужно ли пройти согласование или это разные договоры, и соответственно разные взаимоотношения, и никому ничего не должен?