Невыплаченная задолженность и отказ работодателя предоставить трудовой договор - мои долгие борьба и перспективы
1. работаю в компании с конца 2007 года.
2. В налоговом кабинете сведения о выплате НДФЛ по этому работодателю только за 2013 год.
На конец 2008 года уже начали копиться долги.
3.На 09, 10, 11 годы проводились работы, за счет которых работодатель обещал покрыть долги, по факту платил частями и в итоге так и не покрыл долги, а накопил новые.
Как выяснилось позже, работодатель и не собирался покрывать задолженность и оплачивать работы в целом, так как по его словам отправил приказом сотрудников в отпуск по причине сложного фин. положения в компании. Никаких бумаг я не подписывал и приказов в глаза не видел. Таким образом, ни средняя зарплата не выплачивалась, ни выплаты в фонды не поступали.
История длинная, и я рассматриваю в целом перспективу бодаться, так как я обращался в прокуратуру, где мне ответили, что организация не может быть найдена по указанному мной адресу. В обращении я приводил все регистрационные данные. Также мной было направлено обращение в трудовую инспекцию, но после ответа из прокуратуры я уже не мониторил ситуацию в трудовой инспекции.
На текущий момент работодатель
1. отказывается предоставить трудовой договор. Моя копия наверное у него.
2. признает какой то долг
3. получил от меня письмо о том, что за ним числятся долги. Письмо им подписано.
4. не отказывается от общения, но сумму не выплачивает.
5. Признает только часть суммы, по основному долгу держит позицию, что отправил в отпуск за МОЙ счет, и ничего не должен.
Здравствуйте, к сожалению ни прокуратура, ни трудовая инспекция вам не поможет, у вас только один выход, обращаться в суд. Суд же обяжет работодателя предоставить договор и иные документы, которые у вас отсутствуют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема с невыплатой трудового договора после закрытия организации - что делать?
В 2004 году мной по договору ипотеки приобретена в собственность квартира (стоимость 840000 рублей).
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Можно ли потребовать выплаты задолженности по зарплате после увольнения? Куда обратиться в таком случае?
Распланирование отпуска - правомерные действия работодателя и возможные действия сотрудника
