Ограничение срока начисления денежной неустойки за вынужденный прогул - нарушение трудового законодательства?

03.10.2009, 11:33

• г. Верхоянск

При взыскании денежной неустойки согласно ст.236 ТК РФ за вынужденный прогул более пяти лет, суды ограничивают срок начивсления данной неустойки всего тремя годами, хотя трудовое законодательство не ограничивает по времени срок для начисления неустойки. Самое возмутительное, что ни в одном судебном постановлени по настоящему делу суды не указывают нормы права, на основании которых срок начисления неустойки ограничен тремя годами.

Могу ли я потребовать возбуждения уголовного дела по ст.140 УК РФ за отказ в представлении гражданину информации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

03.10.2009, 12:12,

г. Санкт-Петербург

Александр Борисович, не очень понял по формулировке вопроса, каким образом связаны 1-й абзац со 2-м, ну да ладно. По поводу ограничения периода взыскания вынужденного прогула - такое ограничение не основано на законе и противоречит требованиям ст. 395 ТК РФ. Можете обжаловать принятые судом акты в установленном гражданским процессуальным законодательством порядке.

Что касается возбуждения уголовного дела по ст. 140 УК РФ, то в данном случае при обращении в правоохранительные органы Вам будет необходимо обосновать не только факт формального отказа в предоставлении Вам информации, но и факт причинения вреда Вашим правам и законным интересам таким отказом, а также причинно-следственную связь между отказом и его последствиями. В противном случае состава преступления, предусмотренного ст. 140 УК РФ, не будет.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59