Работаю учителем начальных классов, при пятидневной рабочей неделе.

Уважаемая Нататлья Юрьевна !

Вы имеете право согласно статьи 93 Трудового кодекса РФ

написать заявление работдателю об установлении для Вас

неполного рабочего дня или неполной рабочей недели ( см.

ниже эту статью ):

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут ус-

танавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии

неполный рабочий день ( смена ) или неполная рабочая неде-

ля. Работодатель о б я з а н устанавливать неполный рабочий

день ( смену ) или неполную рабочую неделю по просьбе бере-

менной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя),

имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ( ребенка-

инвалида в возрасте до в о с е м н а д ц а т и лет ), а также ли-

ца, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответ-

ствии с медицинским заключением, выданным в порядке, уста-

новленном федеральными законами и иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата

труда работника производится пропорционально отработанно-

му им времени или в зависимости от выполненного им объема

работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет

для работников каких-либо ограничений продолжительности

ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления тру-

дового стажа и других трудовых прав.

Всего Вам доброго.