Какое наказание работодателю за зарплату ниже МРОТ?
Какое наказание работодателю за зарплату ниже МРОТ?
Если организация выплатит зарплату ниже МРОТ, то ей грозят санкции, предусмотренные статьей 5.27 КоАП РФ: Административный штраф на должностных лиц: от 1000 до 5000 руб., На юридических лиц штраф: от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Если не соблюдается размер МРОТ, установленный региональными властями, санкции будут в соответствии со статьей 5.31 КоАП РФ - предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. для работодателя.
Спросить
Имеет ли работодатель право начислять зарплату инвалиду 2 гр. ниже МРОТ, если такой сотрудник работает по 2-4 часа в день? Что грозит работодателю за начисление зарплаты инвалиду ниже МРОТ?
Я работаю в бюджетной сфере, по закону работодатель не может платить зарплату ниже МРОТа, у меня вопрос, входит ли в зарплату северный коэффициент, или он начисляется непосредственно к МРОТу? например МРОТ 5965 р + 30% коэффициэнт, или я должна получать не ниже 5965 р?
Какое установлено наказание работодателю если он платит зп ниже мрот?
У меня 2 вопроса по трудовому праву:
1. Наказание работодателю, если у работника (сторож) зарплата ниже мрот
2. Наказание работодателя, если принимают работника не в штат, а по договору, но при этом есть вакансия на эту долность.
Спасибо.
У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Работадателя оплачевал зарплату меньше мрот. Я с колеггой написала притензию в трудовую инспекцию. Помогут ли нам? Вернут ли нам разницу не доплаченой зарплаты. Исправят ли нам справки 2 ндфл. Плотил и зарплату ниже мрот почти целый год. Спасибо.
По закону, работодатель обязан выплачивать зарплату не ниже МРОТа. Вопрос вот в чем: оклад должен быть не ниже МРОТа или уже начисленная со всеми надбавками зарплата? И чем этотрегулируется? Спасибо.
