Могу пригласить людей (5-6)человек которых так-же обманули, если они чем то помогут!

• г. Москва

Меня зовут Дмитрий, проработал в фирме не по трудовой и без договора практически два месяца (со 2 июля по 25 сентября) ООО"Мос-Стекло" до сих пор кормят обещаньями, что зарплата будет на этой неделе. Как можно заставить работодателя расплатится? Могу пригласить людей (5-6)человек которых так-же обманули, если они чем то помогут!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Дмитрий!

Ваших людей целесообразно пригласить в суд как свидетелей. Но для этого вам необходимо подать иск в суд о взыскании заработной платы с работодателя.

Пишите или звоните!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить

Иски по трудовым спорам не облагаются госпошлиной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов