Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности

• г. Новосибирск

Такая ситуация. Трудовой договор заключен в августе этого года с материально ответственным лицом, при этом договор о материальной ответственности не заключался, акт передачи и инвентаризация при приеме на работу не проводились. В праве ли работник отказаться подписывать акт об инвентаризации, проведенной в октябре месяце, если выявлены какие-либо нарушения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Полагаю, что и при наличии договора о полной материальной ответственности, работник может отказаться подписывать акт если считает, что нарушений на самом деле нет. В принципе возможно подписать акт с оговоркой.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов