Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оставшиеся дни отпуска с прошлого периода - обязательный отпуск или выплата компенсации?

10.11.2015, 08:42
• г. Аша

С 1 января 2016 г. увольняется сотрудник. У него остались дни отпуска с прошедшего периода 11 основных и 15 по выслуге. По заявлению перенёс его на декабрь 2015 г. Но в этом году он отгуливал отпуск за настоящий период, а так как он не полный, он нам остался ещё должен 6 дней. По графику отпусков сотрудник должен отгулять оставшиеся дни? Если он откажется, может ли работодатель без согласия отправить в отпуск, чтобы не выплачивать компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник есть в графике, то он обязан использовать данный отпуск.

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Аша - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги