
Увольнялся в связи с тем, что мне необходимо переехать в другой регион.
Я уволился по собственному желанию с предприятия. Мне была выдана трудовая книжка, но не был выдан расчет. Увольнялся в связи с тем, что мне необходимо переехать в другой регион. Могу ли я потребовать компенсацию в размере средней ежедневной заработной платы с ответчика за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении (в качестве упущенной выгоды в связи с тем, что мне нужно переезжать и из-за этого я не могу устроиться на работу)? Если да то, на каком основании, каких законов? Ведь по факту мне пока я не перееду, то не трудоустроиться на новом месте жительства.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
Котлас - онлайн услуги юристов

Нарушение трудовых прав - Увольнение по собственному желанию без расчета и трудовой книжки.
Трудовая книжка выдана не была, поскольку инспектор по кадрам находилась в очередном отпуске.
Как получить оставшийся расчет после увольнения в 2015 году?
