Можно ли в устной форме ответить на иск работодателя в суде?
Можно ли в устной форме ответить на иск работодателя в суде?
конечно можно.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно ходатайств и доводов других лиц, участвующих в деле; обжаловать судебные постановления и использовать предоставленные законодательством о гражданском судопроизводстве другие процессуальные права.
Таким образом, ответить на иск работодателя в суде устно МОЖНО, закон не обязывает Вас предоставлять письменный отзыв.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Нарушение норм ГПК - отсутствие указания о встречном иске в решении суда в устной форме
Возможно ли оспорить гражданско-правовой договор в устной форме при иске о признании трудовых отношений?
Как привлечь к ответственности работника, виновника несчастного случая, если его контактные данные неизвестны?
Нужно ли включать моральный вред в иск на материальный ущерб и как его можно просить в суде?
Возможность устной формы представления ходатайств и заявлений в арбитражном суде - анализ практики
