И куда я могу обратиться в том случае, если они мне не заплатят?
Кратко опишу свою ситуацию: я работала в гостинице с июня этого года, зарплату давали вовремя, но с 16 сентября я решила уволиться. Дело в том, что по расчётному листу за август и половину сентября я должна была получить около 10 тысяч рублей, но по сих пор мне заплатили только половину. Я хотела спросить могу ли я требовать от своего руководства остатки своих денежных средств по закону? Ведь по закону, если я не ошибаюсь, работодатели обязаны выдать расчётные средства в течении 3-х дней, а в моём случае прошло уже около месяца. И куда я могу обратиться в том случае, если они мне не заплатят? Заранее большое спасибо!
Да, требовать НАДО.
Обращаться можно в инспекцию по труду (с жалобой) или в суд (с иском - здесь у Вас еще 2 месяца)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Требование полной зарплаты за полтора месяца при устройстве на завод ОАО военного вооружения и возможность изменения
