Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняюсь из-за невыплаты заработной платы - нужно ли брать справку о задолженности или надеяться на позже?

11.11.2015, 10:57
• г. Москва

Если я увольняюсь в связи с невыплатой заработной платы, то перед тем как уйти я должен взять справку о задолженности или просто ждать что меня когда нибудь рассчитают?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В суд нужно обращаться, а не ждать. Справку 2 НДФЛ вам должны выдать

Спросить

Вы должны обратиться в суд для взыскания задолженности в течении 3 месяцев с даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Девятов Станислав Александрович
20.05.2014, 22:44

Форма заявления о простое в связи с невыплатой заработной платы - законность и правила.

Какова форма заявления о простое в связи с невыплатой заработной платы? И законно ли это действие если работодатель выплатил менее половины задолженности?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА
22.07.2014, 11:32

Увольняюсь по собственному желанию из-за невыплаты заработной платы

Увольняюсь в связи с невыплатой заработной платы. В отделе кадров сказали написать заявление по собственному желанию. Указывается ли в заявлении причина? И куда лучше обращаться для последующего взыскания задолженности?
Читать ответы (2)
Андрей
29.05.2011, 21:52

Если не выплачиваются отпускные, то это относится к ст 142 ТК РФ или нет.

После приостановки работы пост 142 ТК РФ в связи с невыплатой заработной платы работодатель прислал уведомление, что готов погасить задолженность, через 4 дня после уведомления выплатил сумму которая меньше долга по заработной плате и не предоставил расчетного листа, работник был в это время на больничном, что делать считать что работник вышел на работу или не выходить и ждать полного погашения задолженности - если не выплачиваются отпускные, то это относится к ст 142 ТК РФ или нет.
Читать ответы (1)
Игорь
15.02.2016, 17:56

Вопрос о выходе на работу при неполной выплате заработной платы - юридическая сторона

В связи с невыплатой заработной платы я приостановил работу до полного погашения задолженности, уведомив об этом работодателя в письменной форме. Мне перечислили часть заработной платы без уведомления. Обязан ли я выйти на работу, если задолженность выплачена не полностью?
Читать ответы (1)
Мирослава
03.12.2016, 09:57

Когда работник должен вернуться на работу после прекращения рабочих обязанностей из-за задолженности по зарплате?

Если работник перстал выходить на работу в связи с невыплатой заработной платы, то в какой момент у него возникает обязанность снова ходить на работу? Посли полного погашения задолженности или если работодатель перечислит ему хотя бы что-нибудь, хотя бы один рубль?
Читать ответы (7)
Светлана
04.03.2009, 15:48

Как быть если за это время заработную плату не начислили.

За время приостановления работ в связи с невыплатой заработной платы работникам сохраняется ли (начесляется ли) заработная плата за такими работниками? Как быть если за это время заработную плату не начислили. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инна Петровна
14.07.2019, 09:50

Как рассчитать среднюю заработную плату при отсутствии документов после уничтожения бухгалтерии и кадровой информации?

Как можно сделать расчет средней заработной платы для оплаты приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы, если предыдущий начальник уничтожил практически все документы в кадрах и бухгалтерии? У людей на руках есть только справки о заработной плате за 5 месяцев, а нужно же за год!
Читать ответы (2)
Надежда Михайловна
24.06.2015, 07:28

Как составить заявление на приостановку работы из-за задержки заработной платы и что делать в такой ситуации

Как правильно оформить заявление на приостановку работы в связи с задержкой / невыплатой заработной платы свыше 4 месяцев до погашения образовавшейся задолженности. Сохраняется ли на это время заработная плата? Что ещё можно предпринять в этом случае?
Читать ответы (1)
Инна Петровна
08.05.2019, 10:45

Возможно ли предъявить субсидиарную ответственность к учредителям в случае перевода организации с долгами по заработной

Можно ли еще предъявить субсидиарную ответственность по задолженности по заработной плате к учредителям, если нашу организацию перевели с огромными долгами по заработной плате в автономную некоммерческую организацию в 2018 году, но у меня продолжает действовать приостановка работы в связи с невыплатой заработной платы (я не уволена из организации), т.е. нарушение по отношению ко мне ДЛЯЩЕЕСЯ?
Читать ответы (2)
Павел
30.05.2016, 20:19

Возможно ли получить задолженную зарплату и аванс при приостановке работы из-за задержки выплат?

Если задержали заработную плату на 15 дней, а на 16 день уже возникла задолженность по авансу, то при подаче уведомления о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в праве ли я рассчитывать на то, что мне выплатят заработную плату и аванс?
Читать ответы (1)