Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как устроиться официально и перейти в декретную отпуск, находясь на 8-ом месяце беременности

11.11.2015, 11:02
• г. Казань

Я беременная на 8 месяце! Когда устраивалась на работу не знала что в положении. На работе говорили что после испыт. Срока 3 х мес. Устраивают по трудовой. Но со мной его до сих пор не подписали. Договор имеется но он об оказании услуг. Не является даже трудовым договором. Могу ли я попросить директора устроить меня официально и уйти в декрет? Если да то какие шансы? И что мне Стоит почитать, какие статьи чтоб не упасть в грязь лицом, чтоб тоже быть на готове! Заранее спасибо! С уважением Лилия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Добрый день, Лилия!

У Вас очень серьезная проблема..

Ваш работодатель нарушил требования ст. 68 Трудового кодекса РФ, не заключив с Вами трудовой договор в течении 3-х дней. Тем самым

ему грозит административная ответственность в размере от 50 000 рублей.

Для решения Вашего вопроса нужно доказать факт наличия трудовых отношений в суде.

Я готов помочь Вам решить Вашу проблему. Подробности на консультации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги