Марина
11.11.2015, 13:26
Директор угрожает увольнением неподатливому сотруднику, кадровик хранит трудовые книжки в домашних условиях и ищет правовую защиту
Читать ответы (1)
Директор хочет своей рукой вписать увольнение по собст. Желанию неугодному сотруднику, которому уже заблокировал доступ на работу (пропуск). Я как кадровик, не могу этого допустить, и забрала трудовые домой. Он грозит заявлением в полицию на меня. В данный момент у меня и у нескольких сотрудников приостановлена работа по ст. 142, т.к. должны зп за 4 мес. Как мне поступить? Если верну книжки в офис, в мое отсутствие директор может сделать самовольную запись. Спасибо.
Здравствуйте! Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на неправомерные действия директора.Трудовые книжки обязаны храниться в сейфе.Ключ от сейфа Вы можете держать у себя.
Спросить