Юрий
05.08.2018, 13:33
Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?
Читать ответы (1)
В январе 2015 года заработная плата была доведена до 18600 р. в мае эту зарплату снизили до 12000, ссылаясь на то,что мол погорячились с таким повышением, в сентябре довели эту цифру до 15600, вчера объявили, что за последнии три месяца года вычтут по пять тысяч... Когда посчитали сами среднемесячну зарплату. У нас вышло 7800 без вычета налога... Законно ли это. Курская область. Спасибо.
у вас должна быть та зарплата, которая определена трудовым договором, в одностороннем порядке работодатель её снижать не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

