Незаконное переведение на другую должность и нарушение техники безопасности - что делать?
Такая проблема работал на одном месте работы и меня перевели на другое место без договора просто на словах заставили, хоть и нынешнее место не подходит не по одному пункту договора, получил травму колена, а мне говорят не соблел технику безопасности но у меня же профессия другая устроен строителем а перевели в слесаря! Что делать подскажите.
Я работала в одном месте работы, затем уволилась и устроилась в два места работы. Одно основное в другом месте совместителем. Нужно ли мне предоставлять справку о доходах с прошлого места работы, на новое место работы где я устроена по совместительству.
Работала на одном месте работы, магазин закрыли и перевели в другой, на такую же должность.
Дата последнего дня работы данного магазина 21.09.2014, нам сообщили об этом 15.09.2014. Скорей всего мне предложат другое место работы, но очень далеко. Что делать?
Здравствуйте. Уведомление должно быть за 2 месяца. Если не хотите , то можете не соглашаться. Уволят по сокращению.
Спросить
Увольнение неправомерно, так как вам должны были сообщить об этом минимум за 2 месяца. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьТакая ситуация... до ухода в декрет, я в течении полугода на полставки по трудовому договору работала помимо основного места работы в другом месте. Учитываются ли эти доходы при расчете декретных? На основной работе мне отказались учитывать эти доходы, сказав, что рассчитывается по одному месту работы. Спасибо!
Два года работала по двум трудовым книжкам. Никаких проблем не было, т.к. графики сменные. Сейчас заболела. Дают два больничных. Но нужно указать одно место работы как основное, другое - по совместительству. Что мне теперь делать, т.к. и на одном месте работы и на другом считают, что это у меня основное место работы, и вряд ли согласятся, чтобы на больничном было указано - по совместительству.
Согласно трудовому законодательству работник может иметь только одну трудовую книжку и не может вступать в трудовые отношения по трудовому договору на постоянной основе на нескольких предприятиях. Поэтому я не могу вас проконсультировать о том, каким незаконным путем выходить из данной ситуации. Вы должны вторую работу оформить на основе совместительства и при получении больничных листов исходить из этого обстоятельства.
Спросить
Вы не законно работаете по двум трудовым.Можно работать на нескольких работах . но оформляется это совместительство по одной трудовой.
Поэтому выход один- указать то место работы и сдать болиничный туда, где у вас бОльшая зарплата.
СпроситьУстроилась на работу в магазин, про работала 3 месяца, магазин закрыли. Перевезли в другое место, в данный момент мне не предоставляют другое место работы, говорят увольняться, работала по договору, подсажите что мне дальше делать.
Получил на работе травму медики говорят что случай не страховой мотивируя тем что травма повторная (за год в одном и том же месте. (вывих плечевой кости) травма получена при задержании подозреваемых в преступлении. Работаю в уфскн.
Добрый день.
Это страховой случай, требуйте письменного ответа, а затем обжалуйте его в суд.
При этом нужно смотреть договор страхования.
СпроситьУ меня такой вопрос является ли нарушением если временно зарегистрирован (по месту пребывания) по одному адресу а фактическое место проживания в другом месте все в одном городе в разных районах, на месте фактического проживания живу более 90 дней со дня регистрации по месту пребывания (временной регистрации)
Травма колена в Москве в рабочей командировке - как оформить больничный как производственную травму?
6 июля в ночную смену, в командировке, в Москве я получил травму колена на рабочем месте, на скорой меня отвезли в больницу, там откачали кровь из коленного сустава. Дали справку и отправили по месту жительства.8 июля я пришёл в свою поликлинику хирург опять откачал кровь, когда я сказал, что больничный надо оформлять как производственная травма он мне сказал что я должен позвонить инженеру по технике безопасности на работе и получить его согласие на такой больничный. На рабочем месте никаких протоколов по поводу травмы не велось.
Все зависит от вашего желание и целей, если вы готовы защищать свои права нужно сначала обратиться с претензией к работодателю.
СпроситьРаботаю в одном регионе РФ,а прописан в другом, на работе требуют ИНН, по месту прописки говорят что можно где работаешь получить, а на месте где работаю утверждают что только по месту прописки. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Я устроена на работу официально. Собираюсь выйти на работу, ребенку 2 года. На моем месте устроен другой человек. Я имею право выйти на свое место? Мне могут предложит другое место должностью ниже. Я хочу на свое место. Какими я законами защищена?
