Проблемы с зарплатой и материальной ответственностью - что мне делать в данной ситуации?
Скажите как мне поступить. Устроилась на работу в магазин не офециально проработала нас 5 чел работало произошла недостача разделили только на 4-х официально з/п 15 т а не офециально 38 выдали з/п только 10 т я сказала что больше не выйду они говорят не имею право т.к после ревизии отработала 8 смен. Я могу написать в прокуратуру на них? Договор был липовый но я его подписывала второго экземпляра у меня нету и за мат. ответственность я рассписалась тоже. Я могу просто не выйти на работу больше? А они подать на меня в суд могут?
Здравствуйте, Галина. Что значит в Вашем понимании договор липовый? Трудовая книжка Ваша хранится у Работодателя? Есть трудовая книжка хранится у Работодателя, при не выходе на работу, даже на 4 часа, Вас могут уволить, за прогул, запись будет соответствующая. Работодатель может подать в суд, в случае если выявится недостача, выплачивать которую Вы откажетесь. Если же Вы будете согласны с суммой недостачи, Вам предложат выплатить ее добровольно, и если хватит денежных средств, то вычтут из заработной платы, с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация