Татьяна Николаевна
17.10.2015, 15:02
Официальная незанятость - Увольнение без заявления и оповещения сотрудника после отпуска
Читать ответы (1)
Могу ли я подать в суд на работодателя за незаконное увльнение, без объяснений. Официально я не устроена?
Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня фактического увольнения (фактического прекращения трудовых отношений).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация