Сергей
30.03.2015, 15:12
Сокращение на работе - Как долго и законно ли держать в отпуске без содержания?
Читать ответы (1)
Вчера мне позвонил начальник и сказал что меня отправляют в отпуск без содержания на 4 месяца, а потом по сокращению в апреле месяце, я не готова к этому, потому что кредиты, потому что жить не на что мне до пенсии ещё 1 год и 1 мес. говорю дайте доработать и уволюсь потом но на это молчат. Как мне поступить, могу ли я не согласится не подписать, и чем мне это грозит?
Нельзя отправить в отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя. Это право работника. Ничего не подписывайте и обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация