Остались без отпуска - учитель начальных классов с сентября 2014 года
Я работаю учителем начальных классов с сентября 2014 года. В этом году летом уходила в отпуск. Сейчас 23 декабря ухожу в декретный отпуск. Положен ли мне перед декретом, основной отпуск и сколько дней? На работе сказали, что нет.
Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Я работаю учителем в школе учителем. С 16 декабря начинается декретный отпуск. Перед д.о положен ли мне отпуск? И сколько дней. Устроена на работу 1 сентября 2013 года. За 2013-2014,2014-2015, 2015-2016 г. отпуск отгуляла по 72 дня, могу ли я взять отпуск за 2016-2017 год? И будет ли он полностью?
Да, на основании положения Ст. 260 ТК РФ имеете взять внеочередной полный ежегодный отпуск за рабочий год с 1.09.16 по 31.08.17 (будет увеличен в связи с отпуском по уходу за ребёнком, который не входит в стаж, дающий право на отпуск). Отказать не имеют права. Разделение отпуска на части (предоставление части отпуска), если вам будут навязывать разделение, возможно только по соглашению сторон (ст. 125 ТК РФ). Имеете право требовать полный.
СпроситьПоложен ли мне отпуск перед декретном, я работаю учителем,25.08.2011 года устроилась,25.12.2012 ушла в декрет, в это лето отгуляла отпуск с 1.06 по 22.08 2015 год, за неотгуленый отпуск и очередной,6 апреля 2016 года у меня начинается декретный отпуск, скажите могу ли я взять отпуск перед декретом и сколько дней мне положено.
Вы имеете право взять ежегодный отпуск не зависимо от стажа работы (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю в организации с 28 мая 2012 года. В декабре отгуляла отпуск 14 дней. В декретный отпуск ухожу 3 мая 2013 года. Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Работаю учителем стаж 6 лет, в данном учреждении работаю с 15 августа 2015 г. С 17 февраля 2020 г ухожу в декретный отпуск. Перед этим я имею право взять основной отпуск. Сколько дней мне положено быть в основном отпуске, если учителя отдыхают 56 дней летом? Я в перед этим летом была в отпуске.
Основной отпуск вы вправе получить в полном объеме. Просто перед основным отпуском вы имеете право взять отпуск по беременности и родам (если вы имеете в виду именно его) либо отпуск по уходу за ребенком на ваш выбор.
СпроситьРаботаю учителем начальных классов с 01.09.2011. В начале февраля ухожу в декретный отпуск. Положен ли отпуск (52 д) перед декретом, если учебный год еще не закончен?
Отпуска предоставляются за рабочий год, а не за календарный или учебный. Отсчет первого рабочего года начинается с даты приема. Eсли вы приняты на работу с 1.09.11 , то за первый рабочий год с01.09.11 по 31.08.12 вы использовали отпуск летом 2012, за второй с 01.09.12 по 31.08.13 - летом 2013, за третий с 01.09.13 по 31.08.14 - летом 2014, а за четвертый с 01.09.14 по 31.08.15 - летом 2015. Следующий пятый рабочий год начинается с 01.09.2015 , поэтому вы можете воспользовать правом на использование полного отпуска за период с 01.09.2015 по 31.08.16 согласно статье 260 ТК РФ . Работодатель не имеет права вам отказать.
СпроситьРаботаю в школе учителем с сентября 2012 года. В мае ухожу в декрет. Знаю, что перед декретом мне положен оплачиваемый отпуск. У учителей отпуск длится 56 дней. На момент отпуска буду работать в школе 6 месяцев. В каком объеме мне положен отпуск перед декретом?
Работаю учителем с 1 сентября 2014 года. Отпуск был в июле-августе. С 1 декабря этого года ухожу в декрет, могу ли я взять отпуск за сентябрь-октябрь-часть ноября перед декретом? И сколько дней, если ежегодный отпуск у учителей 56 календарных дней. Спасибо.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 201-ФЗ в статью 261 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю учителем в школе с 25 августа 2011 года. В декабре 2013 года ухожу в декрет. Отпуск учителям полагается летом. Могут ли мне предоставить часть отпуска сейчас, до ухода в декретный отпуск? Или он мне не положен? Ведь в этом учебном году я отработала с 19 августа по сегодняшний день?
Перед декретом Вы вправе взять отпуск
Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
СпроситьРаботаю учителем начальных классов 7 лет в ОУ,отпуск летом свой отгуляла. 20 февраля 2013 года ухожу в декрет, могу взять полноценный отпуск в 56 календарных дней перед декретным отпуском?
Да, у вас есть такое право.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов с сентября 2013 года, в апреле месяце пошла в декрет, как положено больничный, потом отпуск декретный. 31 декабря 2015 закончился декретный отпуск. Я написала заявление на отпуск т.к. я его не использовала, и собралась увольняться. Мне сказали написать заявление на отпуск с последующем увольнением. Посчитали отпуск 56 календарных дней, сделали начисление. ВОПРОС: Так как я увольняюсь мне положен РАСЧЕТ при увольнении.
