Может ли она это сделать и какими законами и статьями это регулируется?
Такой вопрос: Подруга с мужем усыновляют ребенка, в декабре забирают его из дет. дома. Она гражданская служащая и хочет взять отпуск неоплачиваемый на полгода, чтоб ребенок адаптировался в новой семье. Может ли она это сделать и какими законами и статьями это регулируется? Спасибо.
Отпуск без сохранения зарплаты если ребенку уже более трех лет, только на усмотрение работодателя.
СпроситьИрина!В соответствии со ст.257 ТК РФ установлены следующие правила.
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
