Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Работник в течение месяца выполнял в организации трудовую функцию водителя. Однако трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. В получении заработной платы работнику было отказано. Работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о взыскании заработной платы. Руко¬водитель организации возражал против удовлетворения требований работника, так как к работе его допустил заведующий гаражом, который не является субъектом, принимающим решение о заключении трудового договора. В связи с чем руководитель просил взыскать заработную плату с заведующего гаражом. Правовой инспектор в удовлетворении заявления работника отказал и предложил ему обратиться в суд с иском к заведующему гаражом о взыскании заработной платы. Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Да, действия государственного инспектора труда правомерны. По тем доводам, которые указаны в Вашем вопросе.
Спросить
Вам надо обращаться в суд. В суде необходимо установить факт наличия трудовых отношений требовать внесения записи в трудовую книжку и тогда взыскивать заработную плату, .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация
Неправомерное отказывание в выплате заработной платы работнику, выполнявшему функции медицинского брата без трудового договора
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Работник и кооператив - разногласия по заработной плате и собственности на гараж
Суд отклонил иск работника о взыскании заработной платы из-за незаконности бригады
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?