Если человек более 2 х лет сам не берет отпуск, надо ли брать у него какую-нибудь расписку

• г. Москва

Вопрос состоит в следующем:

если человек более 2 х лет сам не берет отпуск, надо ли брать у него какую-нибудь расписку; обязательно ли в таких случаях выплачивать компенсационные выплаты или только по заявлению работника?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катерина!

Непредоставление оплачиваемого отпуска работнику допускается только с письменного согласия последнего. При этом отпуск должен предоставляться работнику ежегодно ( ст.122 ТК). При этом работодатель обязан предупредить работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели до его начала ( ст.124 ТК).

Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией ( ст.126 ТК)

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов