Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Многодетной матери обманули на работе - что делать дальше?

12.11.2015, 20:35
• г. Магнитогорск

Помогите советом что мне сделать. До сегодняшний день работала в местном хлебзаводе. Завод государственной. Сегодня сообщили что идет сокращение и меня уволили с работи. Но моя ошибка в том что я подписала заявление по собственную желания. Я спросила почему по собственную, сказали типо я на испитателном сроке, еще 3 месяца нету что я работаю, (работала официально). Потом до меня дошла что меня обманули. Еще я многодетная мать. Работала только я.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Если Вы в заявлении указали точную дату желаемого увольнения, то вернуться обратно на работу будет сложно. Почти невозможно.

Если дата увольнения не стоит в заявлении, то можно попробовать вернуться завтра на работу и написать в отделе кадров заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. Если в пропуске на территорию завода Вам откажут - пишите заявление и отправляйте через почту, срочным с описью вложения, либо телеграммой, тоже срочной. В таком случае Вас восстановят.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я попала под сокращение. Но меня сказали что подписала по собственному.А если бы уволили под сокращение они должны были оплатит.И по этом о обман ном путем что я типо в испитательном сроке(работала официально). есть друдовая книжка.Могу жаловаться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ovsanna
12.11.2015, 23:31

Наяву обманули - как обжаловать увольнение после сокращения при испытательном сроке?

Сегодня сообщили что идет сокращения, так как меня приняли приняли последним на работу, уволили меня. Работала 2,5 месяцв., первый месяц была учеником а потом оформляли официально. Сказали что напиши по собственному желанию так как я еще нахажусь на испытателном сроке. А я как дура написала. Пришла домой и поняла что меня обдурили. У меня еще есть 3 несовершеннолетних детей. Могу обжаловать заявление? Что можно сделать? Вернуться на работу уже не хочется будут проблемы с начальство м.Помогите советом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
27.03.2013, 05:08

Отработав 3 месяца без получения зарплаты на заводе, ожидая ремонт и поставку рыбы, какие сроки указать в заявлении?

Еще вопрос, я отработал на заводе 3 месяца, денег не получал. 5 декабря закончился ремонт завода, и после этого по сегодняшний день завод не работал, ждали рыбу. Какие сроки писать в заявлении? По справке моя зарплата 13780, а договаривались на 20000 р, какую сумму указывать? На кого писать заявление, на ген. директора, хозяина завода или на фирму? Справку выдал ген директор.
Читать ответы (1)
Александр
09.04.2018, 19:31

Уволенный сотрудник розничной сети Пятерочка обращается с вопросом о расчете вознаграждения

Здравствуйте. Я работал в пятерочке 2.5 месяца. Потом меня уволили по статье как сказала бывший ДМ. Уволили потому что не вышел на работу один день но я подменился. И вот мне позвонили спустя 3. Месяца и сказали что я не уволен и почему на работу не выхожу. В итоге будующий ДМ с моего согласия написала заявление на увольнение по собственному. Вопрос. Должны меня расчитать или нет?
Читать ответы (3)
Ирина
09.10.2018, 17:20

Мать одиночка - как справиться с проблемами на работе после сокращения штата и отказа начальника?

У меня такая ситуация. Я мать одиночка. С апреля месяца у нас сокращения штата. Мне тоже дали подписать. Я подписала. А когда пришла за документами сказала что я мать одиночка. Меня восстановили на работу. Мне начальник не даёт работы. Я по трудовому договору работаю в офисе. Сегодня узнаю что моя ставка за штатом. Мне не было индексация и я должна подписать какое-то доп соглашение о том что у меня разъездная работа. Я не подписала.
Читать ответы (1)
Зания
08.01.2016, 04:11

Однако в результате этого произошло замерзание трассы – как это связано с моей ошибкой?

Я работаю оператором котельной, на работе упало давление сетевой воды, сообщила дежурному слесарю что упало давление пойди посмотри, он сказал все нормально, сдала смену, котел работал и насосы тоже работали, давление было низкое, вечером пришла на работу мне говорят трасса заморозили, причем здесь моя ошибка? Если все работала, это же работа слесарей, как написать правильно объяснительную?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.10.2014, 09:01

Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?

Мне вчера позвонили с работы и сказали что меня уволили, причину мне назвали что началось сокращение и я новенький сотрудник, так я не устраиваю директора, об увольнение сообщил мне администратор, сказал приехать написать заявление по собственному желанию. Как мне быть? Как остаться на работе или добиться официального сокращения?
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.11.2014, 03:08

Задержка увольнения - каким образом следует поступить, если работник устроен на новое место

Моя жена устроилась на новую работу чуть больше месяца назад, сейчас она на испытательном сроке (устроена официально). Сегодня ей сказали, что она попала под сокращение штата, ей сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите пожалуйста, ей нужно писать заявление или её должны уволить по сокращению?
Читать ответы (1)
Сорокина Алла Владимировна
22.07.2015, 16:54

Как оформить заявление о сокращении с работы после отпуска - по собственному, по соглашению сторон или по сокращению?

Меня отправили в отпуск и сказали что после отпуска возможно мое сокращение с работы. Как будет лучше, если я напишу заявление по собственному или по соглашению сторон или же по сокращению? И еще о сокращении я узнала только в день написания заявления в отпуск а не 2 месяца назад (и то только устно).
Читать ответы (2)
Эля
25.01.2019, 13:54

Сокращение штата без уведомления - нарушение прав и неправомерное увольнение

Мне на работе сказали что у нас сокращение штата. У нас работало три лифтера, одного надо уволить, выбрали меня. При этом не сообщили об этом как положено по ТК РФ (не сообщили об этом за два месяца письменно, и под личную роспись. Ни каких документов подтверждающих сокращение штата мне не показали. Меня заставили уволиться по собственному желанию. Получается я потерала пособие которое пологаются при сокращении. Я считаю, что мои права нарушены! Собственного желания увоняться у меня не было. Устроилась туда по большому знакомству. Получается и сделать ничего не могу. И ещё наш директор депутат нашего района. Пытались договориться как по знакомству (через другого человека) директор пытался как то сделать чтобы меня уволили по сокращению, ехал в город ему там сказали нельзя так а то сейчас все 60 человек захотят, тябя еще самого уволят, это все со слов моего дяди. Чувствую не справедливость!
Читать ответы (1)
Николь
15.01.2017, 14:21

Вопрос сокращения и возможности увольнения по собственному желанию во время испытательного срока

Я устроилась на работу пару месяцев назад, думала, что нашла постоянную работу. Сейчас идет еще испытательный срок (пошел третий месяц), но на днях объявили, что будет сокращение. Я хочу чтоб меня уволили конечно же по сокращению. Но есть возможность, что работодатель может меня попросить написать заявление по собственному желанию. Вправе ли он это сделать? Или могут по статье уволить?
Читать ответы (5)