В бухгалтерии нашего РОНо прошла проверка И там посчитали, что учителя не правильно выплачивали премиальный фонд.

Правомерно ли удержание премий в бухгалтерии РОНо и его последствия для учителей?

В бухгалтерии нашего РОНо прошла проверка И там посчитали, что учителя не правильно выплачивали премиальный фонд. Насчитали сумму около 800 тыс. Это было в мае. И теперь мы не получаем премии. Нам объясняют, что эту сумму удержали с нас. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

У меня МРОТ в размере 11280, премии на каждый праздник нам выплачивали отдельно, плюс к МРОТу, т.е. 11280+800 (премия, полученная в мае этого года), в этом месяце (июнь) произошел вычет премии из з/п (премии за май в размере 800 рублей), объяснив это тем, что теперь минтруда издали новое распоряжение, чтоб премия входила в МРОТ, нас не оповещали за счет этого, а просто поставили перед фактом. Правильно ли они поступили?

Читать ответы (2)

Пенсионный фонд требует 50% вычета - как это отражается на моих доходах?

На работу пришел исполнительный лист от пенсионного фонда, в бухгалтерии говорят что там написано снять 50% от зар. платы, я получаю 7 тыщ с копейками. Мне насчитали снятие около 5000 рублей. Бухгалтерия объясняет что они считали 50 процентов от суммы без налога и поэтому 5000. Но в итоге я на руки получаю около 2500 рублей. Может ли пенсионный фонд требовать 50% вычета?

Читать ответы (1)

Ошибочная перевод алиментов - что делать в данной ситуации?

Год назад в июле 2015 года с отпускных мужа мне (выяснилось это только сейчас) по вине бухгалтерии была переведена лишняя сумма алиментов (видимо потому что выплачивали частями). Сейчас в июле 2016 года с алиментов удержали эту сумму. На сколько бухгалтерия права в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.

Начальник не платит ежемесячную премию, в договоре указан оклад + 30% премия если выполняется норматив, премия расчитывается по формуле - производительность х оклад х на премиальный фонд. Говорит в премиальном фонде нет денег, значит нет премии, и говорит премия это на усмотрения руководства. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (5)

Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?

Я воспитатель в сельской местности. Нам должны выплачивать компенсациию по коммунальным платежам. Также нам ежемесячно выплачивают премию. Вопрос: входит ли сумма компенсаций по жкх в фонд выплаты премий? Например, если воспитателям выплачивают компенсацию по жкх, то ровно на эту сумму уменьшается премия. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отчет о проверке - Неправомерная выплата отпускных из стимулирующего фонда

У меня прошла проверка, в акте написали, что не правомерно заплатила отпускные из стимулирующего фонда (премияльных). Ведь премия входит в среднедневную при расчете отпускных.

Читать ответы (1)

Как разобраться с исполнительным листом в бухгалтерии - проблемы с зарплатой, премией и долгами

Исполнительный лист в бухгалтерии. Приставы передали в бухгалтерию, исполнительный лист. И началась путаница. Зарплату выплатили за март вперед, а исполнительный лист пришел позже, на один день. В бухгалтерии выплачивают 24245 р. В счет долга сотрудника и перечисляют приставам. Теперь мне ни чего не пришло, т.к.с зарплаты удержали опять поиставам и сумму задолженности 16100 р., т.к. зарплаты не хватило я еще должен 8145 и теперь бухгалтерия пишет, что на остаток долга я могу написать заявление о выплате частями. В начале апреля, я спрашивал о премии, мне сказали что ее удержали в счет долга 24254, а сейчас опять вписывают это долг, якобы должен. С утра прислали выписку по зп. Так там небыло суммы премии и долг был выше, после обеда прислали выписку, сославшись на сбой в программе, и уже премия вписана, но только за март вписана в апрельскую, а списанно в мае. Подскажите, что делать в такой ситуации. Есть ли возможность пойти к приставам что бы отозвали лист, лучше самому оплачивать.

Читать ответы (3)

Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?

1-й квартал был отработан полностью. Квартальную премию выплачивали уже после увольнения. Премия не была начислена. Ссылаются на то, что приказ о начислении премий издавался уже после увольнения работников. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В бухгалтерии нашего РОНо прошла проверка И там посчитали, что учителя не правильно выплачивали премиальный фонд.

Москва - онлайн услуги юристов