Возможно ли взять только часть отпуска или не брать его вообще?
Я хожу в отпускавансом. Т.е. в 2016 г. пойду за период 2016-2017 гг. Могу ли я взять только часть отпуска или не брать вообще, чтобы избавиться от этого долга? Или я обязана отгулять все 28 дней?.
Здравствуйте! Можете взять часть отпуска по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ отпуск представляется работнику в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным документом как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, Вы должны отгулять отпуск в те сроки и в том объеме, которые предусмотрены графиком отпусков Вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Кузнецк - онлайн услуги юристов
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как оформить оставшиеся 14 календарных дней отпуска из периода 2013-2014 гг, если уже запланирован отпуск по графику в 2015 году?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Проблема с предоставлением отпуска за периоды 2013-2014 и 2014-2015

Возможность взять льготный отпуск в июне 2019 года при нахождении в льготном отпуске в январе 2018 года
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
