Как решить проблему работы втроем и заботы о детях в школьном возрасте?
Проблема такая-работаем втроем по сменам, одна сотрудница часто уходит на больничный и приходится работать вдвоем без выходных, а у меня двое детей школьного возраста. Как быть?
Вы можете не выходить, это только с вашего согласия. Это проблема работодателя, а не ваша. Но как на это посмотрит работодатель неизвестно.
СпроситьИмеете полное право отказаться от сверхурочной работы или работы в выходной день по графику навязываемой работодателем в целях замещения отсутствующего работника. Ст. 99, 113 ТК РФ . Без согласия работника привлечение к работе за пределами установленной нормы рабочего времени не допускается. А работа в течение в двух смен подряд запрешается вовсе согласно ст. 103 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация